2021 : année du “Big Shift” ?

De nombreux petits “shifts” nécessaires vont constituer un “Big shift”

Roald Sieberath
BigShift

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La fin de l’année est traditionnellement une période de fêtes, et de vœux.

Avec les mesures de confinement, tout ça va prendre un tour bien particulier cette année.

Au moment de regarder en arrière, 2020 va rester comme une année de chamboulements.

Certaines choses vont revenir « à la normale », mais un grand nombre d’aspects de notre vie auront connu un « shift » : un déplacement, un décalage.

Le télétravail massif, qui a été une mesure sanitaire d’urgence, va rester sans doute en partie dans toute une série de secteurs. Ce ‘shift’ entraîne par effet de bord une série d’autres changements : politique de mobilité repensée, « voiture-salaire » moins centrale, etc.

La multiplication des calls, zoom, ou teams, aura également un impact sur les voyages d’affaires, qui vont sembler moins indispensables.

Les relations entre collègues ont subi également une forme d’ « aplatissement » : on enfile les réunions « fonctionnelles » et on n’a plus ce temps « à la machine à café », si futile, et pourtant tellement indispensable.

De nouveaux modes relationnels, hiérarchiques, d’animation sont à inventer.

Au niveau social, tous nos mécanismes de solidarité sont à revoir, en profondeur : pour ne plus laisser des individus au bord du chemin. De multiples shift sont à prévoir autour des notions d’allocation universelle, etc.

Une attitude ouverte aux “shift”

Face à tous ces changements, l’ « esprit startup » peut contribuer un certain nombre d’attitudes : un entrepreneur est « naturellement » équipé pour naviguer dans des eaux incertaines, pour être à l’écoute des besoins émergents du marché, pivoter, s’adapter.

Voilà un « shift » d’attitude qui gagnerait à être adopté par des pans de plus en plus larges de la société.

On le voit : c’est toute une série de petits « shifts » qui vont affecter des pans entiers de nos existences. Ensemble, ces petits shifts vont former le « big shift » d’une année 2021 qui sera sans aucun doute bien différente.

Une version de ce billet a été publié dans La Libre Eco ce 20.12.2020

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Roald Sieberath
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